Unsere Leistungen

Organisation

Belohnungssystem & Leistungsmessung

Die Open Innovation Kultur muss in der gesamten Organisation kommuniziert und gelebt werden. Arbeitsplatzsicherheit, Anreize und Belohnungssysteme sind wichtige Maßnahmen, um negative Einstellungen zum Wissensaustausch unter den Mitarbeitern zu reduzieren. Eine Strategie, die Kultur und Maßnahmen miteinander verbindet, schafft ein einheitliches Umfeld mit hoch engagierten Mitarbeitern. Unsere App zur Leistungsmessung macht es Ihnen leicht, den Fortschritt Ihrer Open-Innovation-Projekte zu verfolgen.

Team

Führungstraining & Team Workshops

Kommunikationsbarrieren können den Wissensaustausch innerhalb eines Teams behindern. Unterschiedliche Persönlichkeiten, kulturelle und funktionale Hintergründe sind allesamt potenzielle Hindernisse, wenn es um Kommunikation geht. Unser Trainer wird Ihr Team über eine gewisse Zeit begleiten, um Ihre Mitarbeiter kennenzulernen und Barrieren zu verstehen. Wir bieten passende Workshops und Trainingseinheiten an, um ein gemeinsames Verständnis und Vertrauen innerhalb des Teams zu schaffen.

Mitarbeiter

Rekrutierungstool & Mindset Coaching

Open Innovation kann nur mit aufgeschlossenen Mitarbeitern ermöglicht werden, die bereit sind Wissen auszutauschen. Neben Mindset-Coaching für Ihre bestehenden Mitarbeiter stellen wir auch ein Rekrutierungstool zur Verfügung und entwickeln einen Einstellungsprozess, der auf Ihre Unternehmenskultur angepassten ist. So können Sie sicherstellen, dass die von Ihnen eingestellten Mitarbeiter auch wirklich zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

IT-Infrastruktur

Ihre Mitarbeiter können Open Innovation nur praktizieren, wenn sie Zugang zu geeigneten IT-Systemen und Kollaborationswerkzeugen haben, die den Wissensaustausch erleichtern. Unser vertrauensvoller IT-Partner stellt sicher, dass Ihre IT-Infrastruktur gut auf Ihre Open-Innovation-Strategie abgestimmt ist.

Wir leben unsere Werte, indem wir selbst Open Innovation betreiben. Wir wissen, dass wir nicht alle klugen Köpfe einstellen und das gesamte Wissen intern besitzen können. Daher beziehen wir unser Wissen von unseren vertrauensvollen Partnern und teilen es mit Ihnen, um sicherzustellen, dass wir Ihnen alle notwendigen Ressourcen innerhalb und außerhalb unseres eigenen Unternehmens zur Verfügung stellen können. Gleichzeitig stellen wir unser Wissen anderen Beratern über Lizenzdienstleistungen zur Verfügung.

Unsere Angebote

Rekrutierungstool

Wir haben für Sie ein Rekrutierungsinstrument entwickelt, das Ihnen ermöglicht Mitarbeiter mit einem Open Mindset einzustellen. Ihre Open Innovation Leistung wird so von innen heraus fördern.

Mindset-Coaching

Ihre bestehenden Mitarbeiter werden darin geschult, offener für den Wissensaustausch, fehlertoleranter und risikofreudiger zu werden. Sie werden außerdem in der Lage sein andere Perspektiven einzunehmen.

Training für Führungskräfte

Wir befähigen Ihr Team, gemeinsam Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu teilen und Hierarchien aufzulösen.

Team-Workshops

Wir bringen Ihrem Team die Prinzipien der Open Innovation näher und zeigen Ihnen die Vorteile des Wissensaustauschs nicht nur innerhalb, sondern auch außerhalb Ihres eigenen Unternehmens.

Belohnungssystem

Wir schaffen eine Organisationskultur, die Open Innovation durch die Anerkennung des Wissensaustauschs fördert.

Werkzeug zur Leistungsmessung

Wir haben für Sie eine App entwickelt, mit der Sie die Leistung Ihrer Open-Innovation-Projekte in Echtzeit einfach verfolgen können.

Unser Pitch

Was & Warum & Wie